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STEEL PROCESS ENGINEER

Stabilimento:  Caronno Pertusella - Riva Acciaio

Entrare nel Gruppo Riva è l’occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che promuove lo sviluppo delle competenze sia grazie al supporto di mentori, la cui esperienza arricchisce il know-how dei collaboratori, sia attraverso una formazione mirata.

Far parte del Gruppo è sinonimo di sensibilità ambientale. Infatti, nell'ottica di un approccio sempre più attento all’ecosostenibilità, la produzione dei nostri stabilimenti si basa su materie prime riciclabili all'infinito.

Con più di 5.000 dipendenti in tutto il mondo, le acciaierie, i laminatoi, gli impianti di lavorazione a freddo e i frantoi del Gruppo Riva si rivolgono a molteplici settori, tra cui il metalmeccanico, l’automotive, quello dell’edilizia e delle costruzioni.

L’uomo, l’innovazione e l’ambiente sono i valori che guidano le nostre performance.

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VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA

possibilità di trasferte
valore fase formativa
possibilità di crescita
contesto multinazionale
solidità e stabilità
ambiente stimolante
Servizio di ristorazione aziendale
Premio di risultato
Accordi di secondo livello
Piattaforma welfare
Assistenza sanitaria integrativa
Fondi di previdenza complementare

Per il nostro Stabilimento di Caronno Pertusella (VA) siamo alla ricerca di un/a:

INGEGNERE DI ACCIAIERIA

La risorsa verrà inserita all’interno del Reparto Acciaieria e risponderà al Responsabile di Funzione. Cerchiamo un/a giovane ingegnere con un solito background accademico e forte interesse per il settore siderurgico da inserire nel nostro “Programma Ingegneri”, un percorso di crescita strutturato che permetterà di avere una visione d’insieme sia del processo sia della realtà del Gruppo Riva.

 

Ruolo e Responsabilità:

  • Realizzare il piano di produzione tenendo conto della forza lavoro necessaria per ogni colata e organizzando la presenza del personale in modo tale da garantire la continuità produttiva richiesta;
  • Controllare il processo di produzione attraverso il miglioramento continuo dei KPI (produttività, consumi, cali, fermi, ecc.) e degli impianti;
  • In collaborazione con il Responsabile di Produzione, preparare e/o modificare le pratiche operative (Best Practices) che regolano e ottimizzano il processo di produzione;
  • Definire le azioni di miglioramento del processo e degli impianti, partecipando attivamente alla loro implementazione;
  • Verificare e assicurare la corretta applicazione delle procedure e della documentazione del processo;
  • Promuovere, collaborando con esperti interni ed esterni, l’innovazione tecnologica dei processi e degli impianti, attraverso una definizione precisa e puntuale delle specifiche tecniche;
  • Assicurare la validità dei dati periodici (giornalieri, mensili, annuali) contenuti nei reports di produzione;
  • Garantire il rispetto di tutte le norme di prevenzione infortuni sul lavoro e di sicurezza degli impianti e delle attrezzature dell'acciaieria;
  • Partecipare attivamente, insieme al Responsabile Impianto, alla definizione del piano di investimenti, assicurandone la preparazione e la gestione.

 

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o Chimica;
  • Non è necessaria pregressa esperienza nel ruolo, sono determinanti invece la voglia di imparare, mettersi in gioco e lavorare in squadra; la risorsa avrà la possibilità di accrescere le proprie competenze anche grazie alla partecipazione a Workshop e Seminari;
  • Non avere paura di chiedere: “Non ho capito” non è un limite, ma l’occasione per fare meglio il proprio lavoro e contribuire positivamente a quello degli altri;
  • Flessibilità oraria: lo stabilimento lavora a ciclo continuo su turni. 

 

Cosa offriamo:

  • Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
  • Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate;
  • Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni;
  • Mensa aziendale;
  • Formazione on the job e corsi di specializzazione;
  • Orario flessibile.
Posizioni aperte
Candidatura spontanea