Travailler avec nous

Gestionnaire Paie H/F

Etablissement:  Gargenville - Parsider S.A.S.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe
importance accordée au processus de formation
perspectives d'évolution
contexte international
solidité et stabilité
environnement stimulant
Prime de présence
Accords d'entreprise divers
Mutuelle
Prévoyance
Participation

Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l’industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ?

 

Leader dans son domaine, Riva est une aventure familiale commencée il y a près de 100 ans, et qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité, grâce notamment à sa constante évolution technologique.

 

Fort de ses 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd’hui figure d’usines emblématiques du marché Européen de l’Acier grâce à leurs produits destinés à la construction et au Génie Civil.

 

L’humain, la sécurité et la qualité, tout en prenant en compte l’aspect environnemental, sont les maîtres-mots qui guident nos valeurs et notre performance, pour construire un véritable partenariat avec vous.

 

Pour notre site localisé à Gargenville nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDD,  qui aura pour missions : 

Activités liées au Pointage :

·         Assurer la bonne gestion des compteurs de congés ;

·         Suivi des arrêts de travail ;

 

Activités liées à la Paie :

·         Création et mise à jour des fichiers du personnel ;

·         Gestion des primes ;

·         Saisie des variables paie ;

·         Gestion du dispositif du prélèvement à la source ;

·         Gestion opposition, saisie-arrêt…

·         Edition et vérification de la paie ;

·         Gestion des soldes de tout compte (élaborer le RSTC, Attestation pôle emploi…);

·         Vérification des provisions et des états post-paie (états des charges, provisions, coûts, comptes, congés payés…) ;

·         Suivi comptabilisation de la paie ;

·         Contrôle et suivi des coûts du personnel ;

·         Vérifie les comptes rendu des déclarations sociales nominatives (DSN);

·         Effectue les formalités déclaratives des maladies, accidents du travail... (attestation de salaire, suivi IJSS...) ;

Activités liées à l’Administration du Personnel :

·         Gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie ;

·         Déclaration AT ;

·         Suivi visite médicale

 

 

 

 

 

 

Voici, entre autres, 3 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

 

·         Une structure disposant d’un très fort potentiel de développement,

·         Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,

·         Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.

 

 

 

Profil recherché :

 

Nous recrutons une personne avec une formation en relation avec le poste, avec une expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire pour assumer les responsabilités du poste.

 

 

CDD 6 mois- Rémunération selon profil. 

 

 

"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs

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