Le/la Responsable maintenance gère la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologies. Il ou elle est responsable d’un budget pour garantir à l’unité de production, et plus généralement à l’entreprise, le bon fonctionnement de ses équipements, sa sécurité et l’amélioration de ses performances. À la tête d’une équipe, il/elle participe à la conception des nouvelles installations, établit, organise et suit le plan de maintenance préventive et corrective.
| Niveau d'études : |
Ingénieur en genie mécanique et/ou génie industriel et/ou équivalent
Terminé |
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Gestion des employés et équipes de travail - Gestion de projet - Gestion des procédures - Gestion Santé/Sécurité, Environnent et Qualité - Patience - Diplomatie -Fort désire d'organisation et d’efficacité - Habiletés en communication et écoute - Sens de l’étique - Désir continu d'apprendre, esprit curieux - Grande capacité d'adaptation au changement - Pouvoir travailler sous pression - Habiletés de négociation - Bonnes habiletés et compétences en mathématiques - Habiletés et compétences en gestion du temps.
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Ordre des Ingénieurs du Québec
| Langues demandées : |
langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais |
Salaire offert : à discuter selon expèrience (entre 1 200 et 1 800 $ CAN Brut par semaine)
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement, café gratuit, stationnement gratuit et repas subventionnés.
Nombre d'heures par semaine : 40,00 Heures
Conditions diverses : Flexible sur les horaires de travail - Assurances Collectives (65 % payé par l'employeur) - Vacances en fonction de l'ancienneté - Congé maladie en fonction de l’ancienneté - Autres avantages - Examen médical de pré embauche - N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi - Formation internes et externes - Possibilité de voyager dans différentes usine au sein Groupe.
| Statut d'emploi : |
permanent
temps plein
soir et fin de semaine |
Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible.
Communication
Nom de la personne à contacter : Guillaume Wilbois (Directeur)
| Moyen(s) de communication : |
téléphone : 514-364-3308 poste 230
télécopieur : 450-632-8352
en personne : 7140, ROUTE 132, STE-CATHERINE QC, Québec
poste : 7140, ROUTE 132, STE-CATHERINE QC, Québec, J5C1B6
courriel (courrier électronique) : guillaume.wilbois@asiriva.com
site Internet : http://www.asiriva.com |
Précisions additionnelles : Nous joindre entre 9h00 et 16h00 du lundi au vendredi
Chez A.S.I., nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
