Travailler avec nous

Automaticien (H/F)

Etablissement:  Montereau - SAM Montereau S.A.S. / Trentetrois

 

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Automaticien(ne) (H/F).

Missions :

  • Gère la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d’automatisation,
  • Assure le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates.
  • Assure le développement d’interface homme machine pour faciliter la conduite de l’installation (production) et son dépannage (maintenance).
  • Assure la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine.
  • Assure l’astreinte selon le planning établi du site.
  • Gère les travaux neufs et modernisation (« retrofit ») liés à l’automatisme.
  • Fait évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d’automatisme soient disponibles.
  • Suit et analyse quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme.
  • Assure et rédige la documentation des actions réalisées.
  • Participe aux réunions quotidiennes de production.
  • Crée et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l’unité.
  • Participe au suivi de la GMAO,
  • Accompagne et suit les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention…),
  • Est un support pour les dépannages électriques et mécaniques,
  • Peut modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire,
  • Assure ou peut assurer la formation des éventuels apprentis.
  • Assure le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme.
  • Récupère les données process et les mets à disposition (énergie, cycle de vie, …).

En cas de nécessité*, l’automaticien pourra se rendre disponible pour travailler sur tous les secteurs de l’usine en accord avec son responsable.

Et d’une manière générale :

  • Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
  • Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
  • Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
  • Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
  • Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
  • Se conforme au Règlement Intérieur.
  • Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée.
  • Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
  • Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
  • Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

*suite arrêts de production ou pannes majeures qui engendrent l’arrêt des installations et de l’usine.

 

Profil recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation de niveau Bac +3 en relation avec le poste, avec 2 ans d’expériences requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

Connaissance Des Logiciels Suivants :

Logicielle De Développement Siemens Step7 Et Tia Portal (Connaissance Des Différents Types De Langages : KOP, SCL, Etc.);

Développement Des Interfaces Homme Machine Avec Gestion Des Alarmes Et Recettes (Intouch, Cimplicity, Ignition, WinCC Flex, Tia Portal);

Connaissances De Base Des Données SQL (Être Capable De Enregistrer Et Lire Via Les Logiciels De Supervision Des Valeurs Depuis Les Bases Des Données) ;

La Pratique De L’anglais (Compréhension, Langage Technique...)

CDI - Rémunération Selon Profil.


"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe
importance accordée au processus de formation
perspectives d'évolution
contexte international
solidité et stabilité
environnement stimulant
Prime de présence
Accords d'entreprise divers
Mutuelle
Prévoyance
Participation
  • Une Amélioration Continue De La Qualité Des Produits Et Des Procédés, De La Sécurité Dans Nos Usines Et De L’impact Environnemental ;
  • Le Respect Des Collaborateurs Et Des Rôles De Chacun, Une Culture Organisationnelle Basée Sur La Collaboration ;
  • Le Soutien De Mentors Très Expérimentés Dans L’industrie ;
  • Un Rôle Essentiel Dans La Réussite De L’entreprise ;
  • Une Communication Fluide Et Des Objectifs Communs ;
  • Un Parcours De Formation Personnalisé Tout Au Long De Votre Carrière ;
  • Un Restaurant D’entreprise (Uniquement Pour Les Sites SAM).

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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