Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable de la Maintenance Mécanique H/F. 

Missions : 

• S’assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales,
• Appliquer les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction,
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence,
• Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes,
• Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques,
• Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique :
  • Elaboration des plans de prévention et mesures s’y afférant,
  • Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux
  • Contrôles des consignes,
  • Respect des règles en matière de réception (rédaction des PV de réception et levée des réserves),
  • Organisation des épreuves par des organismes agréés,
  • Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique.
• Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d’audits internes ou externes …
• Gérer le personnel affecté à la maintenance mécanique, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel,
• Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif,
• Etablir la définition des besoins en pièces de rechange et les stocks mini, les demandes d'approvisionnement,
• Participer à l’astreinte technique pour l’entretien mécanique selon le planning d’astreinte défini du service maintenance mécanique.

Profil recherché : 

Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. 

CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. 

Intéressement et Comité d’Entreprise.

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford

 

 

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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