Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien de Maintenance Préventive H/F. 

Missions : 

• Mettre à jour l’organigramme des machines sur AS-400,
• Mettre à jour les fiches R.C.M (maintenance basée sur la fiabilité),
• Aider à la planification des différentes tâches de maintenance préventive sur une période donnée,
• Contrôler l’exécution des tâches de maintenance préventive,
• Définir le modèle de rapport mensuel d’analyse de la maintenance préventive,
• Vérifier le stock de pièces de rechange pour les opérations de changement de pièces en préventif,
• Actualiser les fiches R.C.M. selon le comportement des machines, l’historique des pannes et arrêts,
• Enrichir et tenir à jour les opérations de maintenance dans la GMAO,
• Actualiser la gestion de la maintenance préventive du GMAO,
• S’assurer de l’application des procédures et modes opératoires et participer à leur création ou modification,
• S’impliquer dans la démarche QSEÉ de l’entreprise,
• Gérer les dossiers techniques, documentations ou notices d’entretien,
• Animer les réunions journalières, ainsi que celle pour la préparation des arrêts programmés,
• Gérer les entreprises extérieures en rapport avec la maintenance préventive et la propreté des installations,
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d’environnement liées à sa fonction,
• Appliquer les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction en veillant à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.

Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. 

4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

• Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,
• Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Profil recherché : 

Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. 

CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. 

Intéressement et Comité d’Entreprise.

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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