Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Gestionnaire Paie (H/F).

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel et pour l’entité qu’il/elle a en charge, il/elle a les missions suivantes :

• Applique les procédures, modes opératoires, instructions de son service et propose les mises à jour nécessaire ;
• Crée et mise à jour des fichiers du Personnel ;
• Traite les éléments variables de paie ;
• Réalise la paie et les contrôles de rémunération ;
• Calcule et vérifie la mise en paie des primes, intéressement et participation ;
• Elabore les demandes de virements pour les acomptes, soldes de paie… ;
• Elabore et soumet à validation les soldes de tout compte ;
• Gère les diffusions sur LUCI, Profound ;
• Contrôle des états post-paie (états des charges, provisions, coûts…) ;
• Elabore les demandes d’indemnisation chômage partiel et effectue un suivi régulier des remboursements ;
• Gère les maladies, AT… (attestation de salaire, suivi des IJSS…) ainsi que les mi-temps thérapeutiques ;
• Suit les dossiers de prévoyance en fonction des accords signés ;
• Edite et vérifie le Fascicule de Direction ;
• Gère les oppositions ;
• Effectue les simulations de changement de catégorie demandées par les RRH ou la Direction ;
• Contrôle des statistiques AT ;
• Elabore les prévisions de trésorerie et les transmet au service financier ;
• Gestion de la mutuelle.

4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

• Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,
• Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Profil recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation Licence ou BTS et d'une expérience significative en gestion de la paie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

CDD - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes.

Intéressement et Comité d’Entreprise

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford

 

 

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

Ce que nous proposons :

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
• Une communication fluide et des objectifs communs ;
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Un restaurant d’entreprise

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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