Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement (H/F).

Missions :

• Assure le sourcing des candidats en rédigeant les offres d’emploi et leurs mises à jour et communique avec les responsables de service ;
• Assure la campagne alternance en lien avec le service Ressources-Humaines,
• Assure les entretiens avec les candidats suivant les standards Groupe ;
• Évalue la pertinence des candidats ;
• Met à jour le Jobboard interne « Travailler avec nous » ;
• Contribue à la constitution du dossier physique des nouveaux embauchés ;
• Gère les contrats et dossiers intérimaires ;
• Effectue la création des fichiers du personnel informatiques des personnels intérimaires et assure la dotation de leur badge ;

Et d’une manière générale :
• Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
• Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
• Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
• Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
• Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
• Se conforme au Règlement Intérieur
• Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
• Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
• Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
• Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

Profil Recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation de niveau Bac option RH, avec 2 ans d’expériences requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

CDD - Rémunération Selon Profil.

"Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L’entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D’un Seul Homme. C’est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

Ce que nous proposons :

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
• Une communication fluide et des objectifs communs ;
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Un restaurant d’entreprise (uniquement pour les sites SAM).

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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