Pour notre site de Saint-Just-Saint-Rambert (42) nous recherchons:

Technicien de maintenance préventif H/F

Sous la direction directe du responsable de service, le technicien de maintenance préventive assure le bon fonctionnement des moyens de production en mettant en place une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site.

Missions:

• Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger, alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie;
• Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction;
• Animer les réunions de préparation des arrêts programmés: planifier les opérations d’entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l’usine ainsi que les responsables des services externes;
• Coordonner l’intervention d’entreprises extérieures;
• Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs;
• À l’issue des arrêts, recenser les actions non réalisées et les reprogrammer avec les responsables concernés;
• Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive: remonter les informations au responsable;
• Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive;
• Garantir l’élaboration et l’amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive;
• Participer aux investigations et à l’analyse des différentes pannes et à l’amélioration de fonctionnement des installations;
• Aider à l’application de nouvelles technologies dans le service;
• Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO;
• S’impliquer dans la démarche QSE de l’entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement;
• Participer à la rédaction et animer la réunion du retour d’expérience à la suite des arrêts techniques;
• Rédiger les modes opératoires intégrés et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service).

Profil recherché:

• Formation minimale de Licence en maintenance;
• Expérience minimale de 5 ans en tant que technicien de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent.

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

Ce que nous proposons:

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental;
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration;
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie;
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise;
• Une communication fluide et des objectifs communs;
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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