Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique Four H/F - CDI

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous veillez au maintien en état de fonctionnement sûr, fiable et performant des installations électriques du four et des équipements associés.

Planification & suivi des travaux

• Assister le Responsable d'Unité dans la préparation, la planification et le suivi des travaux électriques liés aux installations du four;
• Organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et corrective;
• Participer au dispositif d'astreinte du secteur.

Fiabilité & analyse technique

• Assurer le suivi technique et la fiabilité des installations électriques du secteur four;
• Analyser les pannes récurrentes des équipements électriques du four et proposer des actions correctives afin d'éviter leur réapparition;
• Réaliser des études techniques en vue d'améliorations, de modifications ou de modernisations des installations électriques.

Gestion des équipements & documentation

• Gérer l'approvisionnement, la réparation et la mise en stock des matériels et pièces électriques;
• Identifier, contrôler et faire étalonner les appareils de mesure conformément aux procédures en vigueur;
• Mettre à jour et assurer le suivi de la documentation technique du secteur.

Coordination des prestataires

• Consulter et coordonner les sous-traitants dans le respect des objectifs du service;
• Assurer le rôle de donneur d'ordre et superviser les interventions des prestataires externes.

Votre profil

• Formation Bac+2 en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent;
• Minimum 5 ans d'expérience en qualité de technicien(ne) de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent;
• Solides connaissances en électrotechnique et en automatismes industriels;
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office, outils techniques);
• Des compétences en instrumentation constituent un atout apprécié.

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

Ce que nous vous offrons

Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production.

Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.

Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.

Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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