Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de formation (H/F) pour notre site de Montereau-Fault-Yonne (77).
Votre mission principale sera de mettre en œuvre, coordonner et évaluer les actions de formation en cohérence avec les orientations stratégiques et politiques du groupe. 

Missions :

• Assiste, contrôle et conseille les personnes sur site dans la veille juridique relative à la formation  professionnelle ;
• Organise la mise en œuvre des formations professionnelles et assure son suivi dans l’outil : convention prestataire, requêtes, envoi des convocations, informations des managers, réservation 
  des salles et repas associés... ;
• Réceptionne, vérifie et enregistre les factures formations dans l’outil informatique et le soumet à  validation puis les remet aux services financiers ;
• Réceptionne, vérifie et enregistre les évaluations des formations dans l’outil informatique ;
• Rédige le plan de développement des compétences réalisé et le prévisionnel suivant les axes  stratégiques définis par les Directeurs de sites et en vue des échanges avec les partenaires sociaux ;
• Suit la budgétisation du plan de développement des compétences ;
• Assure le suivi des entretiens individuels/professionnels ;
• Assure le suivi des formations et habilitations en lien avec le Service Développement RH.

4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

• Une Structure Ayant Déjà Prouvé Et Disposant D’un Très Fort Potentiel De Développement,
• Le Soutien De Mentors Très Expérimentés Dans L’industrie,
• Un Rôle Essentiel Dans La Réussite De L’entreprise,
• Et Biensûr, Un Accompagnement À La Prise De Fonction.

Profil Recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BAC + 2 (option RH/DUT en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises) avec une expérience similaire sur ce poste de minimum 2 ans.

Compétences et qualités requises :

• Connaissances sur les différentes typologies de formation (VAE, CPF, PTP…)
• Bon relationnel
• Faire preuve de discrétion
• Maîtrise de l’outil informatique/bureautique 

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

Ce que nous proposons :

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
• Une communication fluide et des objectifs communs ;
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Un restaurant d’entreprise.

 

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

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