Chargé de Recrutement H/F
Etablissement: Neuves-Maisons - SAM Neuves Maisons S.A.S.
Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des ressources humaines, il sélectionne et embauche les profils les plus adaptés aux différents besoins du site.
Sourcing et pilotage des recrutements
- Assurer le sourcing des candidats (rédaction et mise à jour des offres d’emploi) en lien avec les responsables de service
- Piloter la campagne alternance en collaboration avec le service Ressources Humaines
- Mettre à jour le jobboard interne « Travailler avec nous »
Evaluation et processus de sélection
- Conduire les entretiens de recrutement selon les standards Groupe
- Évaluer la pertinence des candidatures et formuler des retours adaptés
Gestion administrative et intégration
- Constituer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés
- Gérer les contrats et dossiers des intérimaires
- Créer les fichiers du personnel (intérimaires) et assurer la dotation des badges
Votre profil
- Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent (BTS option RH ou DUT en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises)
- 2 ans d'expériences minimum en recrutement, idéalement en environnement multisite ou industriel
- Connaissances de l’environnement juridique en matière de recrutement
- Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (jobboards, réseaux professionnels)
- Aisance relationnelle et très bonnes capacités de communication
- Capacité à conduire des entretiens et à évaluer les candidatures avec objectivité
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils RH)
- Esprit d’équipe et sens du service
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
Ce que nous vous offrons:
Mensuel : majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), panier repas, prise en charge transport, prime présence, prime de production
Annuel : prime vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi
Avantages : prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, RTT, mobilité interne au sein du Groupe.
La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.
C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !