Entrare nel Gruppo Riva è l’occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che promuove lo sviluppo delle competenze sia grazie al supporto di mentori, la cui esperienza arricchisce il know-how dei collaboratori, sia attraverso una formazione mirata.

Far parte del Gruppo è sinonimo di sensibilità ambientale. Infatti, nell'ottica di un approccio sempre più attento all’ecosostenibilità, la produzione dei nostri stabilimenti si basa su materie prime riciclabili all'infinito.

Con più di 5.000 dipendenti in tutto il mondo, le acciaierie, i laminatoi, gli impianti di lavorazione a freddo e i frantoi del Gruppo Riva si rivolgono a molteplici settori, tra cui il metalmeccanico, l’automotive, quello dell’edilizia e delle costruzioni.

L’uomo, l’innovazione e l’ambiente sono i valori che guidano le nostre performance.

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VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA

Per il nostro Stabilimento di Caronno Pertusella, siamo alla ricerca di un/a:

MANUTENTORE ELETTRICO

La risorsa verrà inserita all’interno della squadra di Manutenzione Elettrica e riporterà al Responsabile di Funzione.

 

Ruolo e responsabilità:

• Effettuare interventi di manutenzione elettrica, sia di natura preventiva che a guasto;
• Garantire la continuità di lavoro delle macchine/impianti collaborando con la manutenzione meccanica;
• Utilizzo di tester e altra strumentazione dedicata.

Requisiti:

• Qualifica e/o Diploma ad indirizzo tecnico;
• Gradita esperienza di almeno 2 anni maturata in ruolo analogo;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici;
• Conoscenza base di PLC;
• L'aver frequentato un corso per l’utilizzo del carrello elevatore costituirà un elemento preferenziale;
• Completano il profilo precisione, flessibilità e comprovata capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo:

• Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
• Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate;
• Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni;
• Mensa aziendale;
• Formazione on the job e corsi di specializzazione.

Candidati