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Ziel des Programms zur qualifizierten Ausbildung im Verbund ist es, Jugendlichen eine betriebliche Ausbildung in Brandenburger Unternehmen zu ermöglichen. Um die Attraktivität der dualen Ausbildung zu erhöhen und somit ein leistungsfähiges Ausbildungssystem zu gewährleisten, werden daher Maßnahmen durch das Land gefördert, die dazu dienen, die Ausbildungsbereitschaft von Betrieben zu stärken und die Ausbildungsqualität am Lernort Betrieb zu verbessern. Mit der qualitativen Verbesserung des Ausbildungssystems sollen vorzeitige Abbrüche verhindert werden. Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozial Fonds und des Landes Brandenburg.

Gefördert wird in folgendem Bereich:

Allgemeine Verbundausbildung

Durchführung von Ausbildungsabschnitten bei einem Verbundpartner des den Ausbildungsvertrag abschließenden Betriebes, außerdem die Vermittlung von Zusatzqualifikationen sowie die Durchführung fachspezifischer Lehrgänge zur Prüfungsvorbereitung.

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Für das Ausbildungsjahr 2023 suchen wir

Auszubildende Industriemechaniker (w/m/d)

Auszubildende Mechatroniker (w/m/d)

Auszubildende Industriekaufleute (w/m/d)

Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• gute Fachoberschulreife/mittlere Reife/MSA oder vergleichbare Schulbildung
• gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch und Chemie
• handwerkliches und technisches Geschick
• Freude am Lösen von technischen Problemen Motivation, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Sorgfalt und Genauigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung

 

Das bieten wir Ihnen:

• intensive Ausbildungsbetreuung - angepasst an Ihre Stärken und Interessen
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• langfristige Perspektive, unbefristete Übernahme bei gutem Abschluss 
• 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten 
• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1044,- EUR, 2. Ausbildungsjahr: 1096,- EUR, 3. Ausbildungsjahr: 1174,- EUR, 4. Ausbildungsjahr: 1275,- EUR

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Michéle Stier per E-Mail an ausbildung.hes@rivagroup.com oder über unser Jobportal. Ihre Bewrbung besteht mindestens aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf, der letzten 2 Schulzeugnisse sowie ggf. vorhandene Beurteilungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nur mit ausreichend frankiertem und adressiertem Rückumschlag möglich

Bitte legen Sie Ihrer postalischen Bewerbung einen ausreichend frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Rückumschlag bei, wenn wir Ihnen im Falle einer Nichtberücksichtigung die Bewerbungsunterlagen zurücksenden sollen.

 

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten bei der Nutzung der E-Mail zur Bewerbung unverschlüsselt übermittelt werden.

MEHRWERTE EINER ERFAHRUNG IN DER RIVA-GRUPPE

 

Der Beitritt zur Riva Gruppe bedeutet vor allem, sein Wissen in einem zunehmend dynamischenund sich ständig weiterentwickelnden Tätigkeitsbereich zu schätzen.

Es bedeutet auch, sich mit einer Gruppe zusammenzuschließen, die die Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die unerschütterliche Unterstützung von Mentoren, deren Erfahrung das Know-how derjenigen bereichert, die mit ihnen zusammenarbeiten, und die Durchführung gezielter Schulungen fördert.

Der Gruppe beizutreten bedeutet auch, in einem Bereich zu arbeiten, der sensibel für seine Umgebung ist.

Im Rahmen eines immer tugendhafteren ökologischen Ansatzes erfolgt die Produktion unserer Standorte auf der Grundlage unendlich recycelbarer Rohstoffe.

Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit richten sich die Stahlwerke, Walzwerke, Kaltbehandlungsanlagen und Zerkleinerer der RIVA-Gruppe an mehrere Branchen und insbesondere an den gesamten Metallurgie-, Automobil-, Hoch- und Tiefbaumarkt. Menschen, Innovation und Umwelt sind die Werte, die unsere Leistung leiten.
Werden Sie Teil unserer Teams!

Bewerber