Für unseren Standort in Hennigsdorf - Riva Stahl GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(m/w/d)

Das erwartet Sie:

Stellung im Unternehmen und Konzern

• Zentrale Stelle zuständig für alle deutschen Gesellschaften
• Eigenständige Einheit (keine Integration in die Rechtsabteilung oder andere Abteilungen)
• Direkt der Geschäftsführung der Riva Stahl GmbH unterstellt
• Unabhängigkeit und keine Weisungsgebundenheit in der Erfüllung seiner Aufgaben

Funktion und Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung eines Compliance-Managementsystems innerhalb des Unternehmens und seiner deutschen Tochtergesellschaften
• Ausübung der Funktion des Menschenrechtsbeauftragten gem. § 4 LkSG
• Ausübung der Funktion der internen Meldestelle gem. HinSchG
• Einrichtung und Überwachung des Risikomanagements
• Durchführung von Risiko-Analysen
• Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-Verstößen
• Prüfung und Überwachung von Prozessen, Dokumenten und Praktiken
• Durchführung interner Untersuchungen und Audits
• Betreiben eines Meldekanals und Durchführung eines Beschwerdeverfahrens für Hinweisgeber
• Entwicklung von Vorschlägen zu geeigneten Maßnahmen zum Umgang und zur Vermeidung von Compliance-Verstößen und Mitwirkung bei deren Durchführung
• Beratung der und direkte Berichterstattung an Geschäftsführung
• Erfüllung sonstiger Berichterstattungspflichten
• Schulung und Information des Personals in Bezug auf Vorschriften und Branchenpraktiken
• Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung, externen Stellen und Behörden

 

Damit punkten Sie:

• Volljurist (1. + 2. Staatsexamen) oder Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Fachrichtung Recht, Wirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Compliance Management und Risikomanagement
• Erfahrung bei Implementierung und Ausgestaltung von Compliance-Managementsystemen
• Erfahrung mit Durchführung von Risikoanalysen
• Erfahrung mit Betreiben von Hinweisgeber- und Beschwerdesystemen
• Profunde regulatorische Kenntnisse, insb. In Zusammenhang mit Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Hinweisgeberschutzgesetz, EU-Regularien zu Embargos und Sanktionen
• Analytisches Denken und Arbeiten
• Kommunikationsstärke
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Konfliktlösungsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• 38h Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• 13,24 Gehälter
• Obstkorb und freie Getränke

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Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten bei der Nutzung der E-Mail zur Bewerbung unverschlüsselt übermittelt werden.

MEHRWERTE EINER ERFAHRUNG IN DER RIVA-GRUPPE

 

Der Beitritt zur Riva Gruppe bedeutet vor allem, sein Wissen in einem zunehmend dynamischenund sich ständig weiterentwickelnden Tätigkeitsbereich zu schätzen.

Es bedeutet auch, sich mit einer Gruppe zusammenzuschließen, die die Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die unerschütterliche Unterstützung von Mentoren, deren Erfahrung das Know-how derjenigen bereichert, die mit ihnen zusammenarbeiten, und die Durchführung gezielter Schulungen fördert.

Der Gruppe beizutreten bedeutet auch, in einem Bereich zu arbeiten, der sensibel für seine Umgebung ist.

Im Rahmen eines immer tugendhafteren ökologischen Ansatzes erfolgt die Produktion unserer Standorte auf der Grundlage unendlich recycelbarer Rohstoffe.

Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit richten sich die Stahlwerke, Walzwerke, Kaltbehandlungsanlagen und Zerkleinerer der RIVA-Gruppe an mehrere Branchen und insbesondere an den gesamten Metallurgie-, Automobil-, Hoch- und Tiefbaumarkt. Menschen, Innovation und Umwelt sind die Werte, die unsere Leistung leiten.
Werden Sie Teil unserer Teams!

Bewerber