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Ziel des Programms zur qualifizierten Ausbildung im Verbund ist es, Jugendlichen eine betriebliche Ausbildung in Brandenburger Unternehmen zu ermöglichen. Um die Attraktivität der dualen Ausbildung zu erhöhen und somit ein leistungsfähiges Ausbildungssystem zu gewährleisten, werden daher Maßnahmen durch das Land gefördert, die dazu dienen, die Ausbildungsbereitschaft von Betrieben zu stärken und die Ausbildungsqualität am Lernort Betrieb zu verbessern. Mit der qualitativen Verbesserung des Ausbildungssystems sollen vorzeitige Abbrüche verhindert werden. Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozial Fonds und des Landes Brandenburg.

Gefördert wird in folgendem Bereich:

Allgemeine Verbundausbildung

Durchführung von Ausbildungsabschnitten bei einem Verbundpartner des den Ausbildungsvertrag abschließenden Betriebes, außerdem die Vermittlung von Zusatzqualifikationen sowie die Durchführung fachspezifischer Lehrgänge zur Prüfungsvorbereitung.

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Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

 

Die Riva Stahl GmbH zählt zu den führenden deutschen Stahlkonzernen und rangiert mit ca. 20% Anteil an der Elektrostahlproduktion an erster Stelle in dieser Sparte in Deutschland. Zum Riva Stahl Konzern, der seit Beginn der Neunziger mit eigenen Werken in Deutschland vertreten ist und derzeit etwa 1.500 Mitarbeiter beschäftigt, gehören insgesamt fünf Produktionsstandorte, zwei davon im Land Brandenburg (B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke und H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke), sowie eine Niederlassung in Hessen (Betonstahl Lampertheim) und zwei weitere Standorte in Horath und in Trier.

 

Für unseren Standort in Hennigsdorf - H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH bieten wir für das Jahr 2026 folgende Ausbildungsberufe an: 

 

• Mechatroniker (m/w/d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• Vielfältige Ausbildungsberufe: Egal ob im technischen oder handwerklichen Bereich – bei uns finden Sie die passende Ausbildung.
• Praxisorientiertes Lernen: Sie werden von erfahrenen Ausbildern betreut und haben die Möglichkeit, Ihr Wissen direkt in die Praxis umzusetzen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Ausbildung fördern wir Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen durch Schulungen und Seminare.
• Gutes Arbeitsklima: Ein motiviertes und hilfsbereites Team steht Ihnen während Ihrer gesamten Ausbildung zur Seite.
• Zukunftsperspektiven: Wir bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung gute Übernahmechancen und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten 
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.101,00 EUR, 2. Ausbildungsjahr: 1.156,00 EUR, 3. Ausbildungsjahr: 1.239,00 EUR, 4. Ausbildungsjahr: 1.345,00 EUR

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Gute Fachoberschulreife/mittlere Reife/MSA oder vergleichbare Schulbildung
• Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch
• Handwerkliches und technisches Geschick 
• Freude am Lösen von technischen Problemen
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Verantwortungsbewustsein und Teamfähigkeit

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sarah Hüller per E-Mail an ausbildung.hes@rivagroup.com oder über unser Jobportal. Ihre Bewerbung besteht mindestens aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und den letzten 2 Schulzeugnissen sowie ggf. vorhandene Beurteilungen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten bei der Nutzung der E-Mail zur Bewerbung unverschlüsselt übermittelt werden.

Was wir anbieten:

• Kontinuierliche Optimierung der Qualität der Produkte und der Prozesse, der Sicherheitsbedingungen in den Betrieben und der Umweltverträglichkeit der Produktion;
• respektvoller Umgang mit Kollegen, eine auf Zusammenarbeit basierende Organisationskultur
• Unterstützung durch erfahrene Mentoren während der Einarbeitung
• Eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie eine Schlüsselrolle übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen
• Gemeinsame Ziele, die durch einen fließenden Informationsaustausch gefördert werden;
• Eine Einarbeitung am Arbeitsplatz und Weiterbildung durch Spezialisierungskurse;
• Betriebskantine

 

Der Beitritt zur Riva Gruppe bedeutet vor allem, sein Wissen in einem zunehmend dynamischenund sich ständig weiterentwickelnden Tätigkeitsbereich zu schätzen.

Es bedeutet auch, sich mit einer Gruppe zusammenzuschließen, die die Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die unerschütterliche Unterstützung von Mentoren, deren Erfahrung das Know-how derjenigen bereichert, die mit ihnen zusammenarbeiten, und die Durchführung gezielter Schulungen fördert.

Der Gruppe beizutreten bedeutet auch, in einem Bereich zu arbeiten, der sensibel für seine Umgebung ist.

Im Rahmen eines immer tugendhafteren ökologischen Ansatzes erfolgt die Produktion unserer Standorte auf der Grundlage unendlich recycelbarer Rohstoffe.

Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit richten sich die Stahlwerke, Walzwerke, Kaltbehandlungsanlagen und Zerkleinerer der RIVA-Gruppe an mehrere Branchen und insbesondere an den gesamten Metallurgie-, Automobil-, Hoch- und Tiefbaumarkt. Menschen, Innovation und Umwelt sind die Werte, die unsere Leistung leiten.
Werden Sie Teil unserer Teams!

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